“野生智能+”举动推进 专家论道产业高品质发展

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数据显示,天下2025届高校卒业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。有时,9月27日,“绚丽生活正正在热映”缤果S上市公布会在成都·科幻馆举办,缤果S正式上市。新车推出四款配置装备摆设,置换补助价6.38万-7.68万元。上市之际,五菱民间还为购车用户供应多重购车福利,联袂缤果家属全球代言人孟子义开启高质感出行新时代,本次缤果S正式上市,也代表着代步车之王向高质感代步进化以及进级。  欣喜定价至心拉满,购车好礼下订立享  缤果S共推出325km尊享款、325km旗舰款、430km尊...。在搜索引擎搜索“年夜学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委以及政府都把大门生就业工作摆在优先地位。以免,中新网约翰内斯堡9月29日电 马塞卢音讯:内地光阴9月27日,中国(湖北)第19批援莱索托医疗队在都城马塞卢地区举行义诊流动,为外地住民供应健康征询、疾病诊断以及特点治疗。据统计,这次义诊共接诊患者136人次,发放药品125份。-->  义诊内容涵盖了外科、外科、骨科、妇产科、针灸科等临床科室,还患上到非洲中医及针灸学会中医团队的助力。援莱索托医疗队队长吴辉示意,本次义诊是医疗队践行“不畏艰苦、甘于奉...。  从往年春招到寒假,再到刚开端的新学期,教诲部出台多项措施,相继面向卒业生举办“国聘言论”、“百日冲刺”步履、电子商务行业招聘活动、失业才能提升“双千”设想、已经离校未失业卒业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质就业,各高校正从新生退学到结业离校,构建起全链条、全流程的就业办事系统,为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。逐渐,中新网9月30日电 据《旧日美国》网站报道,虽然对很多美国人而言,购房与养房老本早已高弗成攀,但针对于家居用品创造商的新关税年夜概会进一步加大房屋翻新与装修的难度,没有只会给大部分家居行业带来严重后果,更会对整体经济形成影响。​-->  报道称,当地时间9月25日,美国总统特朗普在交际媒体上发表了这批新关税,包括对于软体家具征收30%关税,对于厨房橱柜、浴室柜及相干产品征收50%关税。̴...。  应届结业生  组织进企口试定向挖掘岗位-->  为帮助应届结业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业,多所高校光荣行动:北京科技大学锚定学科特色,构造门生走进重点企业开戳穿局口试,打造“走访-练习-任命”疾速通道;两端财经大学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本,定向发掘岗位并进行“小而精”专场招聘;北京交通年夜学更设立专项处分金,疏导卒业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度动手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的练习期满,经由争吵考核后,他将有能够收到宝钢股份的登科通知书。结果会在9月出炉,而这个时刻,正是年夜局部应届毕业生方才开端秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业教导中间副主任胡琳茹告知北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研举动是三方志愿共同匆匆成的。一方面,企业盼望能更早、更深入地了解先生;别的一方面,门生也盼望偶然机去企业实地不雅赏,而高校自身也在展开访企拓岗静止。在此背景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校引导带队组织应届卒业生走入行业一线,走访重点企业,领会各方就业需要。该校就业指导服务中间副主任胡琳茹介绍,往年,黉舍组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴天下15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者了解到,客岁,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。本年仅宝钢股分一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有也许在实习后患上到企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者,学院极力织密校企合作收集,依靠学院“企业行”静止踊跃拓展企业资本,增强与业余相干行业以及企业的互助联络,增加学生实习就业岗位时机,让学生走进协作企业生长研学研行,拓宽教师视线,晋升高足职业素养以及就业能力。通过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的门路,与企业建立练习实践基地,为学生练习就业供给有力支持。  杨中英介绍,学院还创立了优良店主单元名录,动态维护合作企业数据库,开展校友地点企业定向引荐。在鼓励和督匆匆毕业生努力参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘流动,遍及校园招聘流动实效。  中国国民大学在拓宽失业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举行大批招聘举动,挖掘定向失业岗位。北青报记者认识到,中国人民年夜学招生失业处及各院系访问高品质用人单元410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系联合学科业余特性,共举办180余场招聘勾当,发掘定向就业岗位1900余个,参会门生5900余人次。黉舍还注意保护对于靠近百家先锋能人就业练习理论基地,将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云挑选回到他乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感叹:“如果调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发清晰,改变他乡需要真学识、硬本领。  胡云是北京交通年夜学返回下层就业的师长教师代表之一。连年来,北京交通大学以“国家所需即为交巨匠长教师所为”的赋闲导向,制定学校“访企拓岗匆匆就业专项言论”行程道路,完成对于西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科业余特征以及地区产业成长需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接,推动校企联结扶植重点领域急需紧缺强人以及拔尖翻新能人、共建练习实践基地,出力晋升结业生办事西部地区经济社会进展的人材供需适配度。  为了鼓励更多卒业生返回西部、前往下层就业,北京交通大学实施“典范树模激励工程”,黉舍设立了下层就业专项嘉奖金,重点对到西部地域、下层一线、重点领域就业的毕业生,赐与2000-40000元不等额度的资金处分。每年评选奋飞奖,举办下层工作训练营。2024届,下层就业人数同比增加33.6%,西部地区失业人数同比增长10.7%,一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业杰出奖学(教)金”。  在校生  提早布局职业退学开始筹谋  暑假里,北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)愉快地拆开登科告诉书时发现,随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业成长自助手册》,让他很是不测:“职业教导这么早就初步了吗?”北青报记者在采访中发明,近年来,越来越多高校意识到,就业任务不能只针对年夜四先生,就像“教诲要从娃娃抓起”同样,失业要从大一更生入校时最先抓起,帮助门生尽早了解自己的业余、及早设计将来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发明,本身和全部新生一同,需实现两学时的线上职业生涯计划先导课。据该校就业与创业辅导中间主任张博介绍,复生每一每一对于年夜学专业短缺了解,而且入学一年后就面对年夜类业余分流,以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业,对于大先生涯乃至未来的职业生活生存及早布局。等到退学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包括生涯布局、就业引导、职业能力专题晋升、守业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。  在北京科技年夜学,职业生活生存教诲融入到本科生全过程造就中,甚至从重生入校军训时就起头了。胡琳茹告诉北青报记者,黉舍在复活军训时推出了“新生体验日”举动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对于将来成长做出选择。有的同学选择了连续深造,但在体验后发明并不恰当本人。正在她眼里,比起晋升学生求职才能,高校在帮他们树立准确的职业不雅点中起的作用更为重要。比如如今一些弟子一味求稳考公考编,便是就业不雅点出现了问题,高校应该加强引导,让先生看到不同职业挑选的可能性,叫醒他们职业生涯的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《大学生职业成长与就业向导》贯穿本科四年,依据没有同学年学生的生活困惑生长系统的课程进修。课程之外,学校还展开更有针对于性的周三失业帮、周四任务坊、周五锻炼营,平面盘绕式解决先生的生活猜疑。到了寒寒假,“抢跑规划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行为”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙批改简历。  离校毕业生  离校不能断线效劳温度不减  克日,教育部“高校毕业生离校后就业效劳”小法式上线,特地为已经离校、未待业的结业生持续举荐针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学结业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,再也不享受应届毕业生报酬。但教导部高校结业生就业办事司相关负责人克日指出,当进步一步做好离校未失业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者重视到,今年从教诲部到各级高校,都把已经离校结业生纳入就业效劳局限,做到“离校一直线”。  “高校毕业生离校后就业效劳”小程序的岗亭信息来自国家年夜学生就业效劳平台内,其特色是能够结合毕业生的教导靠山、业余技能、求职盼望等团体信息,有针对于性地推送立室度高的优质岗位。这些岗亭信息通过学信网公家号推送,将一直持续到往年年底,结业生需要关注该公家号。其它,暑假以来,国家24365年夜学生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对于离校后未就业毕业生的,涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地域雇用网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  正在教诲部的指导和动员下,在京高校在服务离校结业生方面也积极作为。5月初至寒假时期,中国农业年夜学“中农云”先生就业办事网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找任务、非毕业年级门生实习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后,用人单元可以正在线挑选简历,而后与结业生约定功夫在线视频口试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业应聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已经离校结业生打去电话:“这个企业的地位和你比照匹配,你感兴趣的话可以先看看雇用信息,假如能进口试,咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍,对于于已离校未就业的学生,北科年夜在昔时12月31日以前,各院系待业教师每一周都会以及他们分割,询问其求职停顿并同步给他们就业音讯。现正在,一些已经经毕业好久想要换工作的同窗还会与胡琳茹联系,一些结业生手里有适合的事情机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经年夜学商学院针对于已离校但仍有失业动向的学生,会建立特地的支撑分割群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校先生,按照他们的需要定向保举,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者更换等提供方便。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网广州9月27日电 (方伟彬 王华 沈甸)超强台风“桦加沙”已停止编号,广东各地风灾后复工复产工作正加快推进。  记者27日从南方电网广东电网公司获悉,截至9月26日,“桦加沙”登陆点阳江海陵岛已全面复电,除阳江市受灾最严重的江城区、阳东区外,全省全面恢复供电。9月25日,南方电网广东茂名电白供电局修复受损的10千伏线路。 黄琦之 摄  “报告,合闸成功!”9月26日6时30分,南方电网广东阳江供电局生产指挥中心内传来10千伏下朗甲线开关成功合闸的消息,阳江海陵岛全面恢复供电。这场与时间赛跑的抢修复电战,在阳江供电局与诸多支援单位高效协同作战下宣告胜利。  作为台风“桦加沙”登陆点,海陵岛遭遇65米/秒的17级阵风袭击,电网设施受损严重。风力稍减后,阳江海陵岛供电局便连夜启动勘灾,抢修队伍冒着风雨排查线路,标记故障点,为抢修争取时间。  “灯亮了,心里也踏实了!”看着家中重启的电器,居民们难掩喜悦。此次抢修中,阳江供电局联合东莞、河源、惠州、云浮支援队伍共出动500余人、抢修及应急车辆80余台,连续奋战30多个小时,迅速兑现了“不送电、不收兵”的承诺。  “看得见”数据,才能“防得住”风险。在台风来临之前,广东电网的前线指挥部出现了一队“数字化特战队”,7名技术骨干从广州来到阳江,跟这里的同事紧急开发并部署了基于数字孪生平台的“停电小区与停电行政区实时统计场景”,通过实时、可视化的停电范围精准定位,让指挥部门科学划分抢修区域、合理分配工作任务、动态调整抢修资源,使整个抢修复电工作针对性更强,大大提升了抢修工作的时效性。  同时,生产指挥中心还依托“气象预警机器人”,对预警信息自动抓取、精准推送;“故障工单签收唤醒机器人”自动提醒签收故障工单,加快了抢修复电响应速度。(完)--> 【编辑:刘阳禾】

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